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財經中心／綜合報導
台灣電商購物巨頭「東森集團」宣布正式啟動「求表現，不是求表面」人才招募活動！6月5日(日)將在華山1914文化創意產業園區揭開序幕，由東森集團率領旗下子公司東森購物、森森購物、東森新聞雲、東森整合行銷、東森國際、東森信息科技、新立方社群、東森保代及東森度假酒店共襄盛舉，整合集團豐沛資源，大幅徵才500人，啟動幸福企業魅力！
幸福企業開創雲端科技，廣招500菁英
東森集團總裁王令麟表示:「我深信，有快樂的員工，才會有滿意的客戶，互助、互信、互愛的『Family精神』，一直是東森快速成長的關鍵，也因為員工心中有愛，彼此扶持鼓勵，這些年來，東森才能屢獲幸福企業的美名。」東森集團榮膺由104人力銀行評選的「百大企業媒體類幸福指數第一名」、以及森森百貨榮獲天下雜誌「幸福市場」最具成長力企業第一名」
集團徵才活動將由東森國際董事長廖尚文領軍，說明集團未來的策略發展、願景，以企業經營者角度，分析未來趨勢。並邀請優秀青年學子及有志人才與高階主管面對面交流，展現東森集團對於培育人才的企圖與高度重視！
東森集團近年積極推展科技雲端，由媒體產業結英文檢定有哪些合物流、能源、零售等各大集團利基，進軍網購市場，以電視、型錄、網購三大平台進行全方位虛擬通路的整合，全力拓展商品品項並整合集團資源與技術平台，逐步紮實虛擬通路的經營實力。並深耕網路社群，讓社群互動與新聞、網路行銷及購物作深度結合。此次集團聯合徵募大幅徵才500人，願能廣納全方位專業人才加入。
▲東森集團廣邀各方好手，擴大徵才500人！(點圖可放大)
數位雲端科技人才趨勢講座?1111人力銀行專業職涯分析
科技雲端產業新世代來臨，需要更廣泛的數位行銷技能才能保持一定的競爭力，研究預測到了2018年，資料分析專業經理人將會短缺150萬人!東森集團舉辦「數位雲端科技人才趨勢講座」，現場將由集團資深人資長親自主講，分析科技雲端產業新世代來臨，所需要的七大數位技能，告訴您如何由淺入深，完成一位數位行銷人才所必須具備的能力，成功跨入數位雲端科技領域！
現場更有1111人力銀行專業職涯分析，結合職涯探索及職能診斷，以貼近產業需求的職能為英檢中級複試依據，增加青年學子對職場趨勢的暸解，並透過自我診斷，提高職場競爭力，發掘自身發展的一切可能性！
東森集團歡迎積極創新、有志具備強烈事業發展心人才加入，共同朝向雲端科技企業龍頭邁進！欲了解更多關於「求表現，不是求表面」人才招募活動，及東森集團招聘訊息詳情，請於查詢。
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